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劳动合同未到期公司要求强制解除合同,该怎么补偿

劳动合同未到期公司要求强制解除合同,该怎么补偿 你好,我是09年4月1日签的劳动合同,签了三年,但现在因公司的原因强制解除了我们的劳动合同,我没接到任何电话及口头通知却发现我的社保里没有失业!会不会影响赔偿这一项!劳动法怎么规定补偿的!
问题状态:已过期
提问人:117925……(安徽-淮南)
提问时间:2011-07-29 22:17
已有3位律师回答了该问题
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