公司在什么情况下,可以扣除我当月工资。还有些别的问题。
需要了解具体情况才能确定,建议带材料与律师面谈。
签书面合同了吗?有没有约定违约金?有没有奖惩制度?一般情况下用人单位无权扣发你的工资。
拖欠或扣发工资违法,员工可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。 不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。 不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报. 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁