关于离职时工装的扣除费用及工资发放问题 我在公司上班一年了，今年11.18日提出离职。我们公司每月15号发上一个月工资，按照公司规定离职人员的工资也是每月员工发工资时才能领取，并不是离职后离职手续办完可以一次结清。我想问这样的做法有没有违反法律规定？还有就是工装的问题，之前去上班时口头告知我们满一年不扣除工装费，现在离职却在计算扣除折旧费的问题（上班时工装还是发的旧的），这是不是变相的收取押金？