合同纠纷
合同上写工资支付日期为每月20日，我从10月23日开始工作，
合同上写工资支付日期为每月20日，我从10月23日开始工作， 合同上写工资支付日期为每月20日，我从10月23日开始工作，到了11月20日只收到10月23日到10月31日的工资，11月整月的工资要到12月20日才能收到。这对吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2015-12-08 21:08
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2015-12-08 21:08
已有1位律师回答了该问题
-
并不违法
追问：谢谢，再请教一下，是因为合同上没有写清本月工资本月20日发放，所以根据劳动法，下月支付本月工资不算违法是吗？如果合同上写清当月工资当月20发放，用人单位就不能拖到下个月再发是这个意思吗？
咨询专业律师
相关咨询
- 工厂辞退不给一次结清工资，要每月支付，没签合同，我已工作五个月 2个回复
- 劳动合同规定里的每月支付二倍的工资 从哪个月开始计算？ 1个回复
- 劳动法中关于工作一个月之后不签劳动合同，用人方需每月需支付200％工资的这一条，假如工作后6个月公司 4个回复
- 公司合同订于每月十五号发放工资，至今拖欠，没有按时发放，并且我们了解到公司没有支付能力 0个回复
- 我在街面门店工作五年 公司未缴任何保险也没有合同 工资每月打 6个回复
- 我在无锡从一家劳务公司找的工作，合同上面写的的是每月10号之前发放工资 0个回复
- 我在酒店工作，开始说好的是长期工，每月2000工资，中午两点半下班 2个回复
- 我于上个月15号到一所新公司工作，现在不做了，刚开始老板说24号支付我上半个月的工资 1个回复
