合同纠纷
我还有几天试用期就满了，可以转正了，结果今天让我从新签合同再延长试用期三个月
我还有几天试用期就满了，可以转正了，结果今天让我从新签合同再延长试用期三个月 我还有几天试用期就满了，可以转正了，结果今天让我从新签合同再延长试用期三个月，因为说之前岗位失败了撤了把我转成电销，说因为换岗所以要延长试用期，让我明天签新合同，否则就让人事部找个理由开除我，我应该怎么办，我还没过试用期，应该怎么维权
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京－通州区）
提问时间：2015-12-08 19:10
提问人：ask201……（北京－通州区）
提问时间：2015-12-08 19:10
已有4位律师回答了该问题
-
您好，可以申请劳动仲裁
-
可以申请劳动仲裁。
-
你好，协商不成，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
-
可以申请劳动仲裁
咨询专业律师
相关咨询
- 这合法吗？还有这份合同上有三个月试用期，在这三月试用期内我不 2个回复
- 还有1天满三个月试用期，签合同二年，今天公司通知我解除合同。我该怎样做 1个回复
- 公司签订试用期合同，时间签了试用一年，之后没有转正。不交保险，是否可以提出补交保险或赔偿 2个回复
- 刚入职时公司签订的试用期合同为三个月，但是三个月过后没有给我转正 4个回复
- 还有几天就结束为期三个月的试用期。但今天突然被人事说，因为我在部门里和同事相处的并不好 2个回复
- 我八月十七进某家单位上班，然后没有签订合同，他们试用期说是不签合同。当时说好三个月转正，并且缴纳社保 0个回复
- 公司是小厂 进厂的时候说3个月试用期 到现在做了1个多月 没签合同 可以申请转正吗 0个回复
- 进公司三个月还没签订试用期合同，我可以要求公司赔偿双倍工资吗 8个回复
