合同纠纷
严重失职，造成公司重大损失被其他人挽回的，能解除劳动合同吗？
严重失职，造成公司重大损失被其他人挽回的，能解除劳动合同吗？ 员工监磅时严重失职，使过磅重量少4.5吨，价值1.1万元，被领导及时发现，重新过磅，挽回了损失。请问这种情况能以员工严重失职，造成公司重大损失而解除该员工的劳动合同吗？（公司有规定员工严重失职，造成公司经济损失5000元以上的为重大损失。）
问题状态：已过期
提问人：hgE9725（安徽－马鞍山）
提问时间：2011-07-27 15:10
提问人：hgE9725（安徽－马鞍山）
提问时间：2011-07-27 15:10
已有4位律师回答了该问题
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是可以。但可以协商！
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按照法律规定可以解除劳动关系，可以协商解决。
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不可以，因为最终未造成损失。
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可以根据公司规定解除劳动关系。
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