劳动纠纷
我父亲56岁进单位上班一直到现在66岁,单位没签劳动合同经济补偿金怎么算
我父亲56岁进单位上班一直到现在66岁,单位没签劳动合同经济补偿金怎么算 我父亲56岁进一学校上班一直到现在66岁,单位没签劳动合同，学校寒暑假也没生活补助，现单位无故辞退，经济补偿金怎么算
问题状态：已关闭
提问人：欢笑2015（重庆）
提问时间：2015-12-08 14:04
提问人：欢笑2015（重庆）
提问时间：2015-12-08 14:04
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 劳动合同到期终止，用人单位如何支付员工经济补偿金 2个回复
- 单位终止劳动合同，经济补偿金的计算时间与补养老保险问题 1个回复
- 本人几年前与原单位解除劳动合同,没有得到经济补偿.档案拿到个体科,几个月之内又调转到新的单位上班. 0个回复
- 单位解除我的劳动合同,该如何计算我的经济补偿金. 1个回复
- 单位解除我的劳动合同,该如何计算我的经济补偿金. 0个回复
- 父亲在同一岗位连续工作三十余年，并未签订过劳动合同，现在近七十岁，这种情况单位该给予怎样的补偿 1个回复
- 解除劳动合同与经济补偿金的问题 2个回复
- 劳动合同到期用人单位未提出续签合同劳动者个人可以得到补偿金？ 2个回复
