名称不同但双方还是劳动关系

需要查看合同，你可能无需赔偿，具体的案件情况需要全面了解，方能给出准确的答复，建议你携带相关材料与律师面谈。如需帮助，可致电本律师面谈。

适用劳动合同法，无需支付违约金。

你好，具体看内容。你最好带上手上的证据材料，包括书证、物证等等，当面找律师进行详细咨询，律师会结合你的证据材料在法律角度给你进行详细解答。如果需要贵阳律师帮忙，你可以联系我。

一样的，不必支付违约金