单位违约解除合同的，你可以申请仲裁确认违法，并要求给予双倍的每满一年工龄一个月工资的赔偿金。

按合同约定处理。

你好，具体要看你们的合同是如何约定的。是否有约定公司可以调配员工的工作地点。如果没有这样的约定，那么公司就不能调配你去广州，你可以拒绝，并要求在合同约定的工作地点工作。若公司解雇你，就是违法解除劳动合同，要支付近12个月工资标准的赔偿金给你。