试用期内是双向选择，任何一方都可以随时辞职。

你好：
    单位在试用期内辞退员工应当符合《劳动合同法》的规定，如果单位无法举证，需要承担违法解除合同的赔偿责任。从你的情况而言，应给予1个月经济补偿金。

用人单位要证明你在试用期间不符合用人单位要求，如果你不服，可以要求劳动仲裁以便获得补偿。

公司无故辞退你不合法，你有权要求继续履行劳动合同或要求赔偿，选择前者更为有利；建议委托专业律师处理，需要帮助，可以来电联系预约面谈。

1、你可以要求出具书面解除通知。
2、没有法定理由的，公司解除是违法的。
3、违法解除的，可以要求恢复劳动关系并支付恢复期间的工资。

1、单位没有合法理由解除你，你可以要求单位支付违法解除的赔偿金。