肯定是不合理的，可申请仲裁，讨要加班费

不合法，可投诉

不合法。
可以要求依法支付加班费。

可以主张加班费.

不合法，可投诉或申请仲裁。

工作时间可以看合同中的规定，但是不论是什么，法定节假日都要休的，否则要求按规定支付加班工资。