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追问：我现在在一个企业的下属幼儿园工作，已经有5年多了，年初的时候和单位签了无固定期限合同，现在因为旧城改造幼儿园要拆迁，单位就安排我们去下属的另外一个幼儿园工作，还说不去的话叫我们自己辞职，我就是想问这种情况我们如果不去单位安排的那个幼儿园上班，可以要求单位赔偿吗？还有就是这种涉及到拆迁的话，我们可以要求拆迁办赔偿我们一些安置费吗？

回答：可以向单位要求适当补偿，但具体要看劳动合同如何约定，以及你们当地省级人民政府或者是国务院批准征地的文件中如何规定。