您好请问我妻子在服装厂上班期间得了脑出血没有保险有劳动合同厂
若发病与加班加点有关,那么可以认定为工伤,厂家应当支付医疗费。若无法认定为工伤,医疗期内厂家应当发放病假工资。如需帮助请来电或找李永律师当面咨询!