劳动纠纷
离职后公司扣我工资称补缴五险一金？ 入职三个月离职后当月工资公司未发，称用于补缴五险一金
离职后公司扣我工资称补缴五险一金？ 入职三个月离职后当月工资公司未发，称用于补缴五险一金 离职后公司扣我工资称补缴五险一金？
入职三个月离职后当月工资公司未发，称用于补缴五险一金。之前入职没有缴纳公司称是手续没有办理下来，现要补缴，并让我补260元的费用，请问这样合理吗？
入职三个月离职后当月工资公司未发，称用于补缴五险一金。之前入职没有缴纳公司称是手续没有办理下来，现要补缴，并让我补260元的费用，请问这样合理吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2015-12-01 12:48
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2015-12-01 12:48
已有2位律师回答了该问题
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确实补缴的，您个人承担部分是需要支付的。
追问：您好，请问我如何确认公司确实给我申请了补缴？公司称需要二十天后才可以查询到，但要我现在就补缴差额部分回答：去社保中心问一下不就好了。网络查询有迟延正常，具体以社保中心回复为准。追问：我可以通过什么方式要求对方证明确实给我申请补缴吗？或者以什么方式取回我应得的工资？回答：对薪资有异议的，申请劳动仲裁。 -
公司违法。补缴社保的责任在单位，工资在任何情况下，都需要支付给员工。
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