可以申请劳动仲裁

你好。劳动者离职的，必须一次性结清工资1.你可向本单位的劳动争议调解委员会申请调解。2.若是拒不支付，可直接起诉到法院，申请支付令。

你好，可向劳动监察大队投诉。

你好。1、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。2、用人单位不能扣除你的工资。

这个很难，说走就走，你也违约了，不符合劳动法的辞职规定

向劳动监察大队举报

关于辞职问题，若试用期内员工辞职，需提前三日通知用人单位，若正式员工辞职，需提前三十日通知用人单位，建议按正常程序办理离职手续，对于劳动者工资，用人单位不得无故拖欠和克扣，就劳动争议问题若双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。

公司应该按实结算工资给你。但是你也违约，公司也可以向你追偿损失。