在此事中我还要付法律责任吗？ 事情是这样的。B那厂在搞5S管理中（整理、整顿、清扫、清洁、素养），在在每个礼拜的早会上公布他的检查的结果。
 B到办公室去听同事说有30块罚款，B问是什么事罚的、B就听同事说是在B工作的地方有烟头（说有6个、每个5块就被罚了30块）
结果就在2008年10月15号领8月份的工资时在B的工资当中扣下来了，B本就这次罚了就算了。可是在9月21号的早会上A又说在B工作的岗位地方
又有烟头。（B所在的公司基本上每个星期二时都要开一次列行的早会）
 B就在等A开完早会后到A的办公室去和A讲理得：
结果发生了争吵，在争吵的过程中在隔壁房间的厂长和技术员就跑过来了，他们跑来后我们之间还吵了一会，后来A就先动手来打B ，B先是被打向后退了一两步路，旁边的技术员看动手起来了就上来在B面前把B抱住，厂长也上前来拦住B，A看我被人拦住还往B跟前来打B，B就被逼本能的用手挥了一下，Ａ就蒙着眼睛说打到了。
 大概一个星期、B就去找我们老板胡总说：我和A之间的事怎么解决、胡总说到时叫B认一点医药费，胡总说他到时多担当一点误工费什么就不让B出了。晚上他到Ａ家去看一下，说Ａ要是好了话就叫Ａ过来上班，到了第二天4点左右时Ａ就到工厂里来转了一圈。
　大概到了10月那号（具体时间记不得了）老板胡总到我工作的折弯机边说带我到派出所做一下口供笔录。 在派出所里胡总找到一个叫李警官的把我做了一个口供
  后来到11月17号发工资时。Ｂ去取工资，结果工资全被扣了，Ｂ看钱被全扣了，Ｂ就没去上班。待11月23号后Ｂ就想到厂里去问胡总（把工资全扣了是不是就是他的解决方法）：我和Ａ的事到底怎么处理。胡总：要么叫我还在那给他做工，每天说给我20块钱的生活费，剩下的算作Ａ的医药费，要么他就叫派出所来处理此事他说给我30分钟的时间考虑，我没等一下我就走了
  
  到第11月24号下午时，胡总就叫派出所的那个李警官开车过来叫我和那李S到派出所去和Ａ把我的事情处理一下。 
  到了派出所后等到Ａ、Ａ的爸爸等一些人来后，问我怎么处理，Ａ在那说他没被我打时他的眼睛度数是1度被我打后只有0.3度了。最后他们就提出让我赔10000块的钱的医药费，我当时说我没钱他们就让我向老乡借，后来我一时怎么答应。胡总以及Ａ他们就让派出所把我拘留下 来。说我什么时候答应赔钱就放我出来。
  到了晚上11点多时候在老乡汪某和祝某找到胡总过来，在我75多天的工资和汪某和祝某的担保5000块钱下才给我放出来（当时在派出所李警官面、胡总、汪某、祝某就签了一份协议书时此事就了了
  后来Ｂ就没在原来那厂做就换了一个厂做到过年时间才回老家。其间Ａ和当地派出所在也没去找过Ｂ。直到2009年的5月份时Ｂ接到家里电话说Ａ所在的派出所寄来一封信说让Ｂ还去原来的所在地去协助调查此事 
　　
　　在此我就是想请问一下此次事中当地的派出所做的行为合不合法，在现在我还要不要付法律的责任。