你好，建议与医院协商。

这是可以的

你好。1、哺乳期内用人单位有不得解除劳动合同
根据劳动部关于印发关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见的通知：34．除劳动法第25条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止。
2、哺乳期后女职工还可以请病假。依法有几个月的医疗期，不得解除劳动合同。
3、哺乳期内不得降薪，工资仍按已经签署的劳动合同执行。

对于此情况，可以与单位协商处理。

你好。1、哺乳期内用人单位有不得解除劳动合同。2、可以要求停薪留职。

您好，可以与单位协商。