公司从2015年10月8日单方面提出解除劳动合同后，通知我交接工作完成后 公司从2015年10月8日单方面提出解除劳动合同后，通知我交接工作完成后，就赔偿金协商不通，公司就禁足我非工作场地的房间内。11月份的工资还少发了，没有按照合同约定工资发 ，请问公司违法吗？