关于企业扣押金问题？ 大家好，我是今年的应届生，在一家小软件公司实习了差不多6个月，当时进公司第一个月的的工资说是算押金的，我的实习补贴是1000/月，但是今年（2011年）5月份我离职的时候公司到现在（7月份）还没给我那1000的押金，打电话去问老板说我是离职的 不能给押金，有这个说法吗？补充问题：我们实习时候没签合同，公司给了我一张押金单，上面盖有公章，写着离职后发。我离职时候是经过老板同意的，不是自己跑掉那种。请各位法律高手指点指点我该怎么维权。哎 本人学软件的，法律知识淡薄啊，跪求详细解答？再补充一点，我们一起去实习的有6个学生都没拿到那1000的押金。