关于企业和职工工伤认定的问题 我在一家小企业上班，总公司在杭州，生产基地在海宁，但是管行政这方面的事都是由我附带着做的，我主要负责产品发货这一块。后来车间有个职工3.19日发生了工伤，去劳动部门拿了有关表格，因为要盖公章，但又因为公章在杭州，来回一折腾，后来我是4.19去劳动局交表格的。劳动局的人说过了30天的期限了，说先给我报上去看行不行。再过了一段时间去社保局报他们说不行，超过了时间。我该怎么办，因为公司都交了工伤保险，但又因为超了一天，不能报，和领导说不过去。我该怎么办呢？                                                     一个疑惑的人