生病了合同未到期，怎样辞职才可以不交违约金 我在医院工作5年， 前3年是签了合同， 到期后， 又签了一次3年的合同， 从2010年1月1日——2012年1月1日。 现在我要辞职， 要交违约金么？我咨询过人事科， 他们要我交违约金才放我走 ，  要交工资的50%  把剩下的时间的每个月都交上才可以， 我一算， 这样我要交不少违约金。关键是我现在就因为生病不能去上班了， 可以直接辞职么？ 有什么办法可以不交违约金么？谢谢