急!!!!公司无故克除孕妇年终奖金 从2009年12月进的公司, 于2010年11月怀孕.预产期为2011/08/08. 由于怀孕胎盘前置,从2011/6/27请假休息.
休假后发现自己的年终奖金无故被克除

原公司规定,2010/3-2011/4年度的年终奖金在7月分与6月分工资一起发.打电话回公司问原因.
说我的绩效排名在后面不达标.一经查,原来是我们主管给我的评价分很低造成的.

想咨询这种情况如何维护自己的权益?
难道光评我们主管一句话就把我的年终奖金给克了.