合同纠纷
在公司实习三个月没有签劳动合同，当初说好提供住宿，月工资2000
在公司实习三个月没有签劳动合同，当初说好提供住宿，月工资2000 在公司实习三个月没有签劳动合同，当初说好提供住宿，月工资2000，实际三个月发了4000，现在提出离职，也没有写离职报告，交接清单放在了公司，公司现在要我赔偿损失，是否合法？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（内蒙古－呼和浩特）
提问时间：2015-11-19 12:00
提问人：ask201……（内蒙古－呼和浩特）
提问时间：2015-11-19 12:00
已有2位律师回答了该问题
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险
追问：公司是否有权因我直接离职而要求经济赔偿？ -
建议您向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁解决
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