我是2015年3月5日到现在公司上班，进去的时候就签了劳动合同两年 我是2015年3月5日到现在公司上班，进去的时候就签了劳动合同两年，当时说基本工资是1800，我进来就是按计件来发工资的，当然还有其他补贴，现在因为怀孕身体不好提前辞职了，但是我没签解除劳动合同，我11.10就没上班了，11.14号就发工资了，但是4月到5月押了4043元没发给我。我是贵州人，现在在福建这边也需要好生活，本来我身体不好，如果营养跟不上的话，孩子将来也会受到影响的。请问我可以拿到那4043元吗？我还可以要求什么赔偿吗？