公司没有打招呼,就私降工资,且有逼退辞职的意思
公司没有打招呼,就私降工资,是公司违反劳动合同约定。可通过劳动监察部门或劳动仲裁解决。至于“听说公司经理有要解除劳动合同的意思”的说法不能说明问题,因为没有形成事实。
1、单方降薪违法,你有权要求单位改正。 2、安心上班。
单位不得单方面变更工资标准,可以申请劳动争议仲裁维权。