黄坤和律师 VIP2011-07-12 15:04

属工伤，能否评级要权威部门认定，老板应当支付工资！

属于工伤，享受工伤待遇

是工伤，可以要工资。先申请工伤认定，然后才能评残。如需律师帮助请联系。

根据劳动法律法规的规定，你在工作时间因工作原因受伤属于工伤。所以你目前应该做的是，第一去当地劳动分局申请认定工伤，第二，待工伤认定后评定工伤伤残等级，第三，结合你的工资情况向用人单位索赔。