受伤咨询
可以向同事 主张 也可以申请工伤认定。您的问题我们完全可以帮助您,欢迎来电咨询
是否是工作时间 发生的伤害 同事是否有重大过错
如果不是在工作时间 那么就很难构成工伤 也就只能向同事主张权益 要求赔偿了
同事还要看 具体情况
可以申请进行工伤认定。如果构成工伤,可以要求享受工伤保险待遇。如果不构成工伤,可以向违规操作同事主张赔偿。
可以向同事 主张 也可以申请工伤认定。您的问题我们完全可以帮助您,欢迎来电咨询
可以申请工伤认定,构成工伤可以获得工伤保险理赔。不构成工伤可以向违规操作同事主张人身损害赔偿。
建议协商解决,协商不成可以起诉,也可以委托律师代为诉讼。如有需要请来电,以作详细解答。
可以申请工伤认定后享受工伤保险待遇。
您好!
1 可以申请工伤认定,如果构成工伤可以获得工伤保险理赔;
2 也可以向违规操作同事主张人身损害赔偿。
3 详情来电咨询。
您好!要具体情况具体分析。
可以申请工伤认定
可以申请工伤认定,可向同事主张赔偿