如果每天事情做不完就下班，会不会成为公司辞退我的理由 我是2010.11月22日开始住院，开刀后休息，一直到2011.7.1日上班的，（公司规定医疗期是6个月，我倒底超过了多久？期间的节假日、双休日要不要剔除的？）原有领导已辞职，现任领导现在分派我很多工作，有意让我做不完，所以天天逼我加班，且没有加班费，我就说我身体还没有完全康复，加班吃不消，但是领导不管这些，只是一味要求我加班，而且公司还要求我开康复证明，那我现在可否再请病假，如再请病假期间开除我的话，我可否向公司要经济补偿金2个月工资(在此公司工作1年9个月)及医疗补助费（6个月），另外如果我继续上班每天事情做不完就下班，这个会不会成为公司辞退我的理由而拒付任何经济补偿和医疗补助？