劳动纠纷
父亲在某私人工厂干了10年没有与老板签订劳动合同
父亲在某私人工厂干了10年没有与老板签订劳动合同 父亲在某私人老板工厂干了10年了，没有与老板签订劳动合同， 本身工作很辛苦 伤身体，超过10年也没有给买什么健康保险 人生保险等。。。。。
现在老板刁难 想辞退，现在父亲可以得到什么权益啊？ 是不是可以提出赔偿货补偿费用呢？？？
现在老板刁难 想辞退，现在父亲可以得到什么权益啊？ 是不是可以提出赔偿货补偿费用呢？？？
问题状态：已过期
提问人：anja55……（江苏－无锡）
提问时间：2011-07-08 14:17
提问人：anja55……（江苏－无锡）
提问时间：2011-07-08 14:17
已有4位律师回答了该问题
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劳动者在用人单位连续工作满十年的，可以要求签订无固定期限劳动合同。
追问：干了十多年了， 是一直没有签订劳动合同的，现在可以要求老板签订无固定劳动合同？ 如果老板不同意签 也不给补偿 不给补缴社保 怎么办呢
？？？ -
可以要求签订无固定劳动合同，缴纳社保；如果辞职可以得到经济补偿并可要求补缴社保。
追问：干了十多年了， 是一直没有签订劳动合同的，现在可以要求老板签订无固定劳动合同？ 如果老板不同意签 也不给补偿 不给补缴社保 怎么办呢 -
如果是用人单位要辞退的话，劳动者没有任何的过错，就要确认用人单位是违法解除劳动关系的，然后可以要求补偿20个月的工资，还有未签劳动合同的双倍工资11个月，至于社保可以要求补偿的。
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可以要求签订无固定期限劳动合同
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