工伤赔偿
我的手受伤了，工厂给报的工伤，现在在家工伤带薪休息，当时需要顾护工
我的手受伤了，工厂给报的工伤，现在在家工伤带薪休息，当时需要顾护工 我的手受伤了，工厂给报的工伤，现在在家工伤带薪休息，当时需要顾护工，和工厂协商护工费由工厂出，(除了伙食费，剩下一切费用都是工厂出的)但是出院后工厂要求我把护工费还给工厂，要是不还就在工资里扣，我想知道这种情况扣我工资合理吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（辽宁－大连）
提问时间：2015-11-13 08:01
提问人：ask201……（辽宁－大连）
提问时间：2015-11-13 08:01
已有7位律师回答了该问题
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停工留薪期内不应该扣工资
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需要鉴定才能确定。
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你好，
停工留薪期内不应该扣工资。追问：谢谢，这我心里就有底了。 -
停工留薪期内不应该扣工资。
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你好，公司的做法违法的可以劳动仲裁
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你好，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 -
不合理，如果已经申报工伤建议先和单位协商，不行再采取法律手段如有需要电话联系
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