刚过试用期老板就有意解雇怎么办?
属于公司违法,你有权解除劳动关系,要求给予补偿和赔偿。
建议协商处理。
以上意见分析很好,支持.
没有签书面合同,从工作第二个月开始支付双倍工资,还应办理社会保险。如果老板违约解雇你,他还应该支付一个月工资的赔偿金。
建议携带详细资料当面咨询律师,以便律师全面了解案情。