合同纠纷
公司裁员人数超过20，且员工都签了无固定期限劳动合同，这合法
公司裁员人数超过20，且员工都签了无固定期限劳动合同，这合法 公司裁员人数超过20，且员工都签了无固定期限劳动合同，这合法吗？我们最高能够赔偿多少个月工资？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－苏州）
提问时间：2015-11-05 16:54
提问人：ask201……（江苏－苏州）
提问时间：2015-11-05 16:54
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可以按工作年限以一年折两个月工资的标准要求支付赔偿金。
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