如果你主动辞职的话，公司是不会给任何经济补偿金的。

你好，根据相关规定，女职工在孕期、产假、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。如果用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同的，一般可以得到2倍的赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果你的月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的3倍，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资的3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。