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合同纠纷
未签劳动合同 试用期不可以辞职
未签劳动合同 试用期不可以辞职 工厂不与劳动者签劳动合同,未依法为劳者缴纳社会保险费,试用期又不准辞职,如果辞职要扣20天的工资,是否可以向当地劳动办申请控告
问题状态:
已过期
提问人:nqH7024(新疆)
提问时间:2011-07-02 09:08
已有
4
位律师回答了该问题
110网律师
2011-07-02 09:21
可以向劳动部门举报反映
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庞志敏律师
2011-07-02 10:21
可以向劳动监察大队投诉或直接申请劳动仲裁
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超级账号5律师
2011-07-02 18:02
可以向当地劳动办申请控告
电话咨询
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超级账号5律师
2011-07-02 19:44
可以直接向劳动监察部门投诉。
电话咨询
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