三险一金应该交到什么时候？工资及福利不该发吗？ 我们单位2007年9月30日改制结束。我们已拿到了相应的补偿金。

    2008年12月单位进行了内部机构聘用。我没被录用，单位开始是让我们在家等待，2009年1月至今没给我们一分工资，过年、过节补助及福利都没有发。现在却说让我们签字解除劳动关系。我是1995年参加工作的，至2008年都签合同了，2009年单位没同我们签。我想请问：
    1，社保（养老保险，失业）给到2008年12月。
    2，医保给到2009年7月。
    3，公积金给到2007年9月。
    4，2009年1月-至今工资不给。
注：1，2008年12月   指我们内部机构聘用的时候，我没被聘用。
    2，2009年7月    指的是让我们解除签字的月份。
    3，2007年9月    指的是我们单位改制结束的日子。
   请问这样给合理么？谢谢！