经济赔偿金问题？ 公司不与我续签劳动合同（2011年6月23日到期），我在本公司工作已有6年了（05年3月入职）。公司说按新的劳动合同法赔偿经济补偿金，而新劳动合同是从08年1月起实施的，所以经济补偿金应该从08年1月起算，共赔偿3个半月。请问这样合理吗？是不是应该赔6个半月？公司给的离职申请书我能不能签名？谢谢！以下是公司给的劳动法栽要：第九十七条：本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。