民事
占用下班时间搞训练是否合法？
占用下班时间搞训练是否合法？ 我是一家公司的保安，我们公司是十二小时制，但是他们要求我们下班时间搞训练…并说是公司的制度…我想问下他这种行为是否侵犯了我的利息？
问题状态：已过期
提问人：LEz8946（陕西－西安）
提问时间：2011-06-28 21:20
提问人：LEz8946（陕西－西安）
提问时间：2011-06-28 21:20
已有3位律师回答了该问题
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可以向劳动监察部门投诉，也可以直接申请劳动仲裁。
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针对你的问题答复如下：
既不合理，也不合法，你们可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你们的合法权益。
以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。 -
合理合法。保安工作性质决定。
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