这样的劳动合同是否有效?
这个劳动合同本身是否有效先要看合同内容,不过按照规定劳动合同的劳动者应该拥有一份合同,同时,就每个月休息两天,国家并没有明确规定每个月的休息时间必须是多少,每天不超过8小时,每周好像是不超过42小时,如果超过的话,就要看单位是否有支付对应费用。 综上:关于这份合同,有效无效要看具体内容!单位的这些做法,是否合法,要看具体情况?