合同纠纷
《退役士兵安置条例》第36条3年规定签订不少于3劳动合同，现双方协商签订了2年合同，是否有效？到期后
《退役士兵安置条例》第36条3年规定签订不少于3劳动合同，现双方协商签订了2年合同，是否有效？到期后 《退役士兵安置条例》第36条规定签订劳动合同不得少于3年；《劳动合同法》规定可协商签订任意期限的劳动合同，哪个优先适用？如优先适用安置条例，有无明确的法律条文依据是？
问题状态：已过期
提问人：xn0803（辽宁）
提问时间：2015-10-27 09:03
提问人：xn0803（辽宁）
提问时间：2015-10-27 09:03
已有4位律师回答了该问题
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这是可以优先适用《退役士兵安置条例》的规定的
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优先适用《退役士兵安置条例》
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可以优先适用《退役士兵安置条例》的规定
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你好，可以优先适用《退役士兵安置条例》的规定。
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