有关离职赔偿问题 本人原就职于一家工程施工单位，4月底应公司要求至杭州出差，因劳动合同约定出差期间公司需提供住房，因此公司租了一套房，租期为5月到11月，而本人于 6月初提出辞职，正式离职期为7月4日，因公司人员及项目情况不再打算调人接替，所以房子需要违约退房，公司认为我提出辞职，房子的违约金要由我承担，我认为公司应安排人手接替我的工作岗位，并住进这租下的房子，是否退房应是公司的责任。咨询要由我承担是否合理？