离职赔偿问题
1 可以,2 可以,两个半月工资,3 不能,
1、有权要求单位补缴社保费用 2、由于单位的侵权行为一直持续到现在,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位每月都应支付二倍工资。 3.用人单位未给劳动者缴纳社会保险的,劳动者有权要求解除劳动合同,并要求用人单位支付两个半月工资的解除劳动合同经济补偿金。