公司4月30日无理由解雇属于违法解雇，辞职在后不影响原解雇行为，但公司解雇的通知何时送达你的，若没有送达则解雇行为无效。仍应支付至9号的工资。

不属于非法解除。但你可以提起劳动仲裁，要求对你辞职日期做出确定，并给以应有的补偿。
详细可来电咨询。

属于违法辞退

公司的行为属于违法解除，你有权依法维权。
可以来电联系专业律师处理。

公司违法解除合同。
你可以申请劳动仲裁。

你可以申请劳动仲裁维权。若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。

公司的行为属于违法解除，你可以申请劳动仲裁。可来电详细法律咨询。