张亮律师 VIP2009-08-02 22:22

可以申请工伤鉴定，要求享受工伤待遇。

建议带材料当面咨询律师。

既然工伤认定已经下来，就可以立即申请工伤鉴定（在申请工伤认定部门），等鉴定下来再主张赔偿；既然合同没有到期就无需辞职，  如果是公司根据市场需要撤销有关部门，就不能说他们违约；  仍有疑问可以联系 

应该做伤残鉴定，要求公司赔偿。新合同如果没有签订，原有合同双方必须全面履行。不要辞职，如果与公司协商解除合同，公司应该给予补偿---例如，工龄每年给予一个月的补偿等等。比较复杂，应该聘请律师帮助。

已经认定了工伤。到伤情稳定后，可以做劳动能力鉴定。至于你去哪里上班，因为你的赔偿请求肯定是要在解除劳动合同的基础上进行，所以已经没有关系了。