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 劳动纠纷

企业合同到期,然后进行一部分工人辞退年满40岁的,没满40岁的合同到期的,公司进行续签合同,如果不签

企业合同到期,然后进行一部分工人辞退年满40岁的,没满40岁的合同到期的,公司进行续签合同,如果不签 企业合同到期,年满40岁的劳动合同到期的公司辞退并不偿,没满40岁的和同到期的公司要求续签合同,员工不签有补偿吗,另外公司这样做违法吗
问题状态:已过期
提问人:LXJ153……(广东-东莞)
提问时间:2015-10-20 19:41
已有2位律师回答了该问题
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