针对你的问题答复如下：

    1，你单位的做法不合法。你休病假期间工资应照发。
    2，你单位也不应让你待岗。
    3，建议你与单位协商，妥善解决。如果不愿协商或协商不成的，可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，以维护你的合法权益。

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。