劳动纠纷
关于加班工资
关于加班工资 我是一家餐饮管理公司的合同工，现在因为餐厅缺人，我和一个同事都是一天隔一天上班，一天工作15小时，每月多出的小时工资是原来小时工资的基础上乘以1.5，之后还要扣除百分之三十，我不明白这百分之三十又是什么，公司这样做有法律根据吗，合法吗。
问题状态：已过期
提问人：尚高芝兰（江苏－苏州）
提问时间：2011-06-18 21:02
提问人：尚高芝兰（江苏－苏州）
提问时间：2011-06-18 21:02
已有5位律师回答了该问题
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没有依据，你可以向公司反映或向劳动局反映
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没有依据的，可以向劳动局投诉
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无法律依据，可以要求返还加班工资。
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您好
只要超出八小时，就存在加班时间，就可以依据正常工作小时工资乘以1.5倍、双休日乘以2倍主张加班费。 -
扣除没依据。
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