劳动纠纷
公司刻意降低个别部门员工的绩效，变相扣减员工工资。我们是拿月薪职工，底薪+绩效-五险一金=月薪
公司刻意降低个别部门员工的绩效，变相扣减员工工资。我们是拿月薪职工，底薪+绩效-五险一金=月薪 公司刻意降低个别部门员工的绩效，变相扣减员工工资。我们是拿月薪职工，底薪+绩效-五险一金=月薪。请问公司是否违反劳动法
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提问人：ask201……（广东－惠州）
提问时间：2015-10-15 22:51
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提问时间：2015-10-15 22:51
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