法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
您好。竟业保密协议中提到,离职后两年内,每月补贴100元,按季度发放,共计2400元
您好。竟业保密协议中提到,离职后两年内,每月补贴100元,按季度发放,共计2400元 您好。竟业保密协议中提到,离职后两年内,每月补贴100元,按季度发放,共计2400元。是不是太少了?而乙方违约就需支付10万元,这种不公平的协议,是否具有法律效力?
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(新疆-乌鲁木齐)
提问时间:2015-10-15 14:14
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
这份保密协议算不算是合同 员工离职后两年内不得从事本行业工作泄露本单位操作机密
2个回复
我是公司普通员工,在辞职后,公司给两千元保密费并签保密协议,要求离职后两年内不可从事此行业
2个回复
公司保密协议要求离职一年内不得从事同行业否则赔偿违约金,也没写要支付员工补偿金
1个回复
您好,我想请问一下,我在公司期间没有签保密协议,但是离职时公司要求我签保密协议,这个是否无效
1个回复
三年前签了保密协议,二年内不得入同行就业,但未规定离职补偿金
2个回复
离职前公司让签署保密协议,协议内有条款说明离职两年内不得在同行业公司内工作
3个回复
从原公司离职,并未签署过劳动协议和保密竞业协议,就算签了也没有提到支付我经济补偿金这一条
1个回复
与公司签订保密协议规定离职后两年内不得从事本行业及竞争对手中任职,但没有规定保密范围,也没有给以相应
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点