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 劳动纠纷

劳务纠纷

劳务纠纷 在我还没有来到这家公司有发生过一起:某员工在公司做了三个多月没有没有与公司签定劳动合同,在职期间因表现不好,不服从安排,给公司带来损失,公司多次警告不听,公司将其员工做开除处理;现该员工将我司上诉法院,要求我司给予赔偿,我想问一下是否对我司不利?
问题状态:已过期
提问人:hua186(广东-深圳)
提问时间:2011-06-17 15:01
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