其他
公司规定一年工作2000个小时，没活就休息有活就让加班，现在又说加的班一月就给一半
公司规定一年工作2000个小时，没活就休息有活就让加班，现在又说加的班一月就给一半 公司规定一年工作2000个小时，没活就休息有活就让加班，现在又说加的班一月就给一半，另一半下月给，合法吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-10-14 20:53
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-10-14 20:53
已有5位律师回答了该问题
-
你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。
-
你好，这是可以申请劳动仲裁
-
您好，可以申请劳动仲裁维权
-
可以申请劳动仲裁
-
可以申请仲裁。
咨询专业律师
相关咨询
- 我原来工作是按行政算、一月双休、节日休息、现在说公司需要给我 1个回复
- 公司没有按劳动法规定一月36小时加班，超时加班劳动着可以按劳动法得到赔偿吗？ 5个回复
- 你好，我们公司两班倒，工作时间12小时，基本没休息，但有加班费，不加班每小时扣2块钱 0个回复
- 公司规定每天的工作时长是6小时，6小时之后的算不算加班 0个回复
- 公司工作8小时制,领导叫加班,不加班算不算违反公司规定 2个回复
- 和公司签了一年的合同，现在没到期，但是因为我自身的身体和经济原因不能继续工作了 1个回复
- 请问：我们公司现在的工作时间是每个月工作28天每天10.5小时，公司也没有跟员工签劳动合同，上班打卡 1个回复
- 请问：我们公司现在的工作时间是每个月工作28天每天10.5小时，公司也没有跟员工签劳动合同，上班打卡 1个回复
